企業(yè)簡介
一、概述
北京電信規(guī)劃設計院有限公司是隸屬于中國網通集團集通信網絡規(guī)劃和工程設計為一體的國家甲級勘察設計單位。公司自成立以來,經過50年的積累與發(fā)展,始終為各大電信運營商提供工程設計與咨詢服務,目前已成為一個技術力量雄厚、設計類別齊全、設計手段先進,咨詢效果顯著,達到了國內同行業(yè)先進水平的高新技術企業(yè),在行業(yè)內享有較高的知名度。
公司是國家建設部最早頒發(fā)通信行業(yè)“工程設計甲級勘察設計證書”的三家設計單位之一,目前具有甲級通信勘察設計、甲級通信咨詢、甲級網絡信息系統(tǒng)集成、甲級通信勘察測量、甲級建筑智能化設計和甲級建筑工程設計資質。1998年11月通過了ISO9001國際質量體系認證,并完成了ISO9001-2000版認證,確保了質量管理體系有效運行。
公司的業(yè)務范圍包括:通信網絡的規(guī)劃和工程勘察設計、技術咨詢以及國內外通信工程總承包。目前設置有通信網絡規(guī)劃、綜合咨詢、程控交換、無線通信、數(shù)字傳輸、數(shù)據網絡、通信電源、管道設計和建筑設計等多種專業(yè)。
二、企業(yè)文化
企業(yè)使命:用先進的技術、優(yōu)質的服務為信息行業(yè)提供一流的咨詢產品;
企業(yè)目標:建立現(xiàn)代企業(yè)運行機制,具備卓越的通信綜合咨詢、設計、服務能力,成為中國網通主體咨詢設計單位,探索國際市場,爭創(chuàng)國內具有一流競爭力的名牌電信咨詢服務公司
三、人力資源管理體系
職位體系:(崗位、職業(yè)發(fā)展)
薪酬體系:(工資、保險、福利、勞動保護)
員工關系管理體系:(招聘、勞動合同、人員流動、員工信息化管理平臺、管理制度)
績效管理體系;
培訓體系;
四、招聘應屆畢業(yè)生的專業(yè)方向
1、綜合咨詢
• 負責編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,包括戰(zhàn)略、市場、業(yè)務、行業(yè)、區(qū)域發(fā)展等專題研究。
• 負責新產品研究和策劃,包括市場需求調研和分析,產品設計開發(fā)、產品實施流程、產品推廣策劃、產品評估等。
• 負責電信企業(yè)客戶關系管理和客戶服務研究,包括客戶價值分析、客戶生命周期管理、客戶服務體系建立、服務營銷等
• 負責電信企業(yè)人力資源規(guī)劃,包括工作與崗位分析、績效管理、激勵考核機制、招聘培訓、企業(yè)組織結構設立和優(yōu)化等。
2、通信工程
• 負責提供綜合性通信工程設計、技術支撐和咨詢工作,專業(yè)方向涉及交換核心網、數(shù)據傳輸、無線通信、網絡優(yōu)化、3G技術和運營支撐。
3、通信電源
• 負責提供綜合性通信工程電源配套安裝設計(交流變配電高壓10KV以下-48V(DC)、變配電、整流、UPS)工作
職位要求及條件:
研究生學歷,英語六級;
良好的語言表達與人際溝通能力;
良好的承擔工作壓力的能力;
良好的團隊協(xié)作與配合;
綜合咨詢所需專業(yè)背景:管理科學與工程(了解電信行業(yè))、企業(yè)管理;
通信工程所需專業(yè)背景:通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、計算機科學與技術、無線通信;
通信電源所需專業(yè)背景:電力系統(tǒng)及其自動化。
地址:北京市海淀區(qū)車公莊西路乙19號華通大廈B座南塔樓
郵編:100044
網址:http://www.btpdi.com.cn/
聯(lián)系方式:btpdihr@sina.com
注:請在郵件中注明應聘職位+專業(yè)+學歷,并注明該招聘信息來源于“中研網”。
招聘職位:
1.通信工程
負責提供綜合性通信工程設計、技術支撐和咨詢工作,專業(yè)方向涉及交換核心網、數(shù)據傳輸、無線通信、網絡優(yōu)化、3G技術和運營支撐。
職位要求:
1.研究生學歷,英語六級
2.良好的語言表達與人際溝通能力
3.良好的承擔工作壓力的能力
4.良好的團隊協(xié)作與配合
5.通信工程所需專業(yè)背景:通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、計算機科學與技術、無線通信
2.通信電源
負責提供綜合性通信工程電源配套安裝設計(交流變配電高壓10KV以下-48V(DC)、變配電、整流、UPS)工作。
職位要求:
1.研究生學歷,英語六級
2.良好的語言表達與人際溝通能力
3.良好的承擔工作壓力的能力
4.良好的團隊協(xié)作與配合
5.通信電源所需專業(yè)背景:電力系統(tǒng)及其自動化
3.綜合咨詢
1.
負責編制企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃,包括戰(zhàn)略、市場、業(yè)務、行業(yè)、區(qū)域發(fā)展等專題研究。
2.負責新產品研究和策劃,包括市場需求調研和分析,產品設計開發(fā)、產品實施流程、產品推廣策劃、產品評估等。
3.負責電信企業(yè)客戶關系管理和客戶服務研究,包括客戶價值分析、客戶生命周期管理、客戶服務體系建立、服務營銷等
4.負責電信企業(yè)人力資源規(guī)劃,包括工作與崗位分析、績效管理、激勵考核機制、招聘培訓、企業(yè)組織結構設立和優(yōu)化等。
職位要求:
1.研究生學歷,英語六級
2.良好的語言表達與人際溝通能力
3.良好的承擔工作壓力的能力
4.良好的團隊協(xié)作與配合
5.綜合咨詢所需專業(yè)背景:管理科學與工程(了解電信行業(yè))、企業(yè)管理 |